tech
her
way 2

Ambitna młoda kobieta, która nie boi się podejmować wyzwań ryzyka na swojej drodze edukacji, akceptując je jako nierozłączną część życia. Uczennica 5 klasy Technikum Programistycznego Techni Schools w Warszawie. Mimo młodego wieku posiada już doświadczenie w branży IT, gdzie współpracuje z takimi firmami jak WorkPlays. Dodatkowo jest jednym z twórców podcastu o biznesie Cashflow.

Od prawie 20 lat związana z polskim sektorem technologicznym. Pracowała na różnych stanowiskach w branży IT: public relations, komunikacja korporacyjna, digital marketing, zarządzanie produktem. Od 2014 roku pełni rolę dyrektora oddziału Comarch w Lublinie. Absolwentka filologii polskiej, komunikacji społecznej i dziennikarstwa oraz studiów doktoranckich z socjologii. W latach 2003-06 była związana z instytucją Unii Europejskiej (Europa-Haus w Lipsku), pracowała również dla niemieckiej branży medialnej.

Doktor nauk inżynieryjno-technicznych. Stopień naukowy doktora uzyskała na Wydziale Elektrotechniki i Informatyki Politechniki Lubelskiej w dyscyplinie automatyka, elektronika i elektrotechnika. Absolwentka kierunku informatyka na Politechnice Lubelskiej oraz Master of Business Administration Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Zajmuje się zagadnieniami dotyczącymi sztucznej inteligencji, big data, cyfryzacji życia społecznego, cyberprzestrzeni, symulacji oraz wirtualności.

Niezastąpiona kobieca siła napędowa Techni Schools – to ona sprawia, że wszystko działa sprawnie i na najwyższym poziomie. Koordynuje kluczowe procesy operacyjne, zarządza projektami technologicznymi oraz dba o organizację wydarzeń edukacyjnych. Dzięki jej zaangażowaniu i skrupulatności Techni Schools nie tylko rośnie, ale i wyznacza nowe standardy w edukacji. Członek zarządu Fundacji Techni Schools, gdzie aktywnie działa na rzecz wsparcia młodych talentów poprzez programy stypendialne i inicjatywy na rzecz zdrowia mentalnego.

jest doświadczoną programistką z pasją do technologii i sztucznej inteligencji. Ukończyła studia magisterskie w zakresie filologii romańskiej, gdzie zgłębiała język francuski i włoski. Prywatnie jest mamą dwóch synów, miłośniczką literatury pięknej oraz entuzjastką tańca – trenuje pole dance, salsę i bachatę. Uwielbia podróżować, odkrywać nowe miejsca i kultury.

Od ponad sześciu lat aktywnie rozwija swoją karierę w Capgemini. Codzienną pracę w branży IT łączy z pasją do języków obcych: angielskiego, francuskiego i hiszpańskiego. Skutecznie koordynuje zespoły, rozwiązuje sytuacje kryzysowe oraz zarządza eskalacjami, dbając o płynność operacji i wysoką jakość obsługi klienta. Łączy techniczne wyzwania z budowaniem trwałych relacji biznesowych — zarówno wewnątrz organizacji, jak i z partnerami zewnętrznymi.

Absolwentka filologii iberyjskiej, która od ośmiu lat z sukcesem rozwija swoją karierę w branży IT. Doświadczona managerka, która świetnie odnajduje się w nowych sytuacjach i dynamicznych środowiskach. Jej największą pasją są podróże oraz nauka języków obcych. Wierzy, że technologia to nie tylko „komputery”, ale przede wszystkim ludzie, którzy ich używają. Aktywnie wspiera rozwój lubelskiego Oddziału Capgemini prowadzący różne warsztaty i zarażając innych „can-do attitude”.

Konsultantka SAP FI/CO/SD w Accenture. Swoją drogę do branży IT odnalazła dzięki Fundacji IT Girls, która umożliwiła jej przebranżowienie i rozwój kompetencji technologicznych. Obecnie bierze udział w projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych systemów SAP, łącząc wiedzę finansową z technologią. Aktywnie rozwija się jako konsultantka SAP oraz angażuje się w działalność Fundacji IT Girls, wspierając inne kobiety w wejściu do świata IT. Jest przykładem na to, że determinacja i konsekwencja pozwalają realnie zmienić ścieżkę zawodową.

Swoją przygodę z IT rozpoczęła ponad dekadę temu w Billennium, wspierając aplikacje dla deweloperów. Jako koordynator usług dostrzegła rosnące znaczenie chmury i zbudowała zespół specjalizujący się w technologiach AWS. Awansowała na stanowisko Cloud Competence Center Director, zarządzając zespołem ponad 200 konsultantów działających globalnie. Dziś, jako doświadczony manager, łączy wiedzę techniczną z umiejętnością budowania zespołów, pomagając organizacji w realizacji strategii transformacji cyfrowej.

Trenerka, projektantka kariery i specjalistka w zakresie LinkedIna. Prowadzi konsultacje i warsztaty z Linkedin'a oraz współorganizuje event LinkedIn Local Lublin. Na co dzień jeste związana z Biurem Karier Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II, gdzie wspiera studentów i absolwentów w planowaniu kariery i rozwijaniu ich przedsiębiorczości. Pełni też funkcję Pełnomocnika Rektora KUL ds. współpracy z otoczeniem zewnętrznym i organizacjami studenckimi.

Manager z wieloletnim doświadczeniem, obecnie zarządzająca zespołem Billing w Sii Polska. Liderka programu mentoringowego wspierająca w zakresie rozwoju osobistego, wyboru ścieżki kariery, budowania marki osobistej. Autorka publikacji z zakresu zarządzania, prowadzi wewnętrzne szkolenia, występuje jako prelegent. Prowadzi działalność doradczą dla firm oraz współtworzy rodzinny projekt - hodowlę psów i sklep internetowy Dogoholic. Prywatnie jest miłośniczką ogrodnictwa.

Od ponad 6 lat pracuje w lubelskim oddziale Capgemini, gdzie przez większość kariery zajmowała się tworzeniem automatyzacji i rozwojem chat botów. Obecnie zajmuje stanowisko Digital Analyst, odpowiadając za projektowanie i optymalizację treści w rozwiązaniach cyfrowych opartych na AI, w tym LLM i chat botach, tak, aby były intuicyjne, spójne i przyjazne dla użytkownika. Poza pracą lubi pływać, interesuje się polityką, a w wolnym czasie opiekuje swoimi zwierzętami.

Od sześciu lat związana z branżą IT, gdzie poznawała Service Desk od podstaw - od codziennych operacji po zarządzanie zespołami. Specjalizuje się w budowaniu efektywnych procesów i wspieraniu ludzi w rozwoju. Pasjonuje ją prawo pracy, rozwiązywanie sytuacji kryzysowych oraz mentoring osób stawiających pierwsze kroki w IT. Aktywnie prowadzi rekrutacje, warsztaty i dba o płynność operacyjną. Wierzy, że IT to nie tylko technologia, ale przede wszystkim ludzie - ich kompetencje, współpraca i rozwój.

Certyfikowany coach kognitywny, trener biznesu i mentor sprzedaży. Przez 18 lat prowadziła zespoły sprzedażowe m.in. jako menedżer zespołu sprzedaży i obsługi, koordynator, kierownik a także wspierała procesy sprzedażowe jako trener i ekspert sprzedaży. Zarządza zespołami, realizuje projekty, tworzy systemy motywacyjne i oceny oraz rozwija standardy sprzedażowe.. Jest właścicielką dwóch firm i pierwszym Coachem Zdrady w Polsce – wspiera osoby zdradzane, zdradzające oraz pary w procesie transformacji po zdradzie autorską metodą 5P.

Doświadczona specjalistka w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy w małych i dużych przedsiębiorstwach, głównie w branży lotniczej i IT. Od ponad roku spełnia się również w roli Project Managera w branży IT, łącząc wiedzę o ludziach z kompetencjami w zarządzaniu projektami. Absolwentka prawa i socjologii na UMCS, Zarządzania Zasobami Pracy na SGH oraz Job Coachingu i Doradztwa Zawodowego na SWPS. Jej główne obszary zawodowych zainteresowań to rozwój pracowników oraz skuteczne radzenie sobie z nieprzewidzianymi sytuacjami,.